Näringlivsutveckling i Oxelösund!

När enmansföretagare går in pension avvecklas vanligtvis företaget. Företagarens kunskaper, kontaktytor och tjänster försvinner då från marknaden.

Vid företagsbesök ställer jagofta frågan, hur tänker ni göra vid pension? Svaren är blandade. Det är inte allt för sällan jag kan möta en trött emansföretagare som tycker att det är lättare att lägga ned än att försöka sälja.

Där anser jag att vi som kommun kan vara behjälpliga. Det finns utarbetade koncept för överlåtelser.
Genom konceptet Ägarskifte Micro görs ett försök att finna intresserade personer som kan ta över sådana företag och driva dem vidare efter matchning, starta-eget-utbildning och praktik.

Det här känns viktigt. Vi bör snarast göra en inventering bland våra enmansföretagare och både ställa frågan och entusiasmera dem att låta deras företag få forstätta att leva. Det finns en otrolig kompetens kring våra företagare. Låt den kompetensen få gå i arv.

Jag är imponderad över alla som kämpar varje dag med sitt företag. Att ständigt stå i konkurrens, att vid varje stund vara glad och ge service.

Att driva företag skulle många få möjlighet att prova på – vilken erfarenhet!

Hälsningar från Din lokala politiker
dag.bergentoft


”Ett ständigt räknande för att få företaget att gå ihop”

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

*